• Faire émerger et accompagner les cadres de concertation interprofessionnelle des marchés CCIM)
• Appuyer la formalisation du dispositif de gestion interprofessionnelle des marchés et des ports fluviaux et soutenir leur structuration opérationnelle
• Mettre en place et animer les comités locaux d'entretien des routes (CLER)
• Développer un système d'information des marchés au sein des dispositifs de gestion de marché mis en réseau.
• Informer et présélectionner les candidats au développement de leurs initiatives entrepreneuriales agricoles et rurales.

Zones d'intervention
- Kwilu et Kwango

• Faire émerger et accompagner les cadres de concertation interprofessionnelle des marchés CCIM)
• Appuyer la formalisation du dispositif de gestion interprofessionnelle des marchés et des ports fluviaux et soutenir leur structuration opérationnelle
• Mettre en place et animer les comités locaux d'entretien des routes (CLER)
• Développer un système d'information des marchés au sein des dispositifs de gestion de marché mis en réseau.
• Informer et présélectionner les candidats au développement de leurs initiatives entrepreneuriales agricoles et rurales.

Zones d'intervention
- Kongo Central et Maï-Ndombe

• Renforcer les compétences techniques des formateurs sur les pratiques agroforestières avancées et sur la diversification des revenus.
• Favoriser une approche multisectorielle intégrant les cultures vivrières, maraîchères, agropastorales, piscicoles et agroforestières dans une démarche globale de sécurité alimentaire et nutritionnelle.
• Fournir les outils nécessaires pour la mise en œuvre d'une formation pratique, adaptée aux réalités locales des CEP.
• Assurer une formation durable qui permettra aux formateurs de former eux-mêmes les agriculteurs des communautés locales.

• Identifier les structures nationales, du secteur public, privé ou de la société civile qui interviennent dans le domaine de l'Agriculture et du Développement rural ;
• Evaluer leur capacité technique, institutionnelle et organisationnelle ;
• Proposer une short-list des structures répondant aux exigences des critères de sélection ;
• Proposer des axes de renforcement des capacités.

• Contribuer à adresser un des principaux facteurs de la déforestation, à savoir les pratiques de récolte de bois énergie non durables dans certaines provinces de la RDC, en impliquant les communautés locales et les entrepreneurs dans la gestion communautaire d'une chaîne de valeur du charbon de bois durable et traçable.

• Appui en matériel de production d'alevins, renforcement de capacités et suivi technique des reproducteurs d'alevins dans les provinces de Kwango, Kwilu, Kongo Central et Maï Ndombe
• Concevoir et élaborer les stratégies d'encadrement et de l'animation dans le secteur de pêche et d'aquaculture ;
• Contribuer à l'élaboration des projets et programme d'urgence de réhabilitation, de réinsertion et de développement de pêche et d'aquaculture ;
• Assurer les formations des responsables et membres des organisations professionnelles et interprofessionnelles de Pêches et d'aquaculture et veiller à la mise en œuvre de leurs activités ;
• Suivre, et encadrer sur terrain les pêcheurs, aquaculteurs mareyeurs et transformateurs des produits halieutiques dans les projets et programmes liées au secteur de pêches et d'aquaculture ;

• Mettre en œuvre des activités d'accompagnement des organisations des producteurs agricole dans les quatre provinces (Kongo Central, Kwango, Kwilu et Maï-Ndombe)